İnsan resursları üzrə kiçik inzibatçı

Vəzifə öhdəlikləri:

•     Əmək qanunvericiliyinə və şirkətin daxili qaydalarına əsasən işçilərin düzgün şəkildə işə qəbul edilməsi, dəyişiklik edilməsi və xitam verilməsi (1C və elektron Hökumət Portalı- EMAS)
      Əmək müqavilələrinin hazırlanması və imzaladılması
      Şəxsi işlərinin formalaşdırılması və qeydiyyatının aparılması
      Əmək kitabçalarının düzgün şəkildə doldurulması, qeydiyyatının aparılması və təhvil verilməsi
      Müxtəlif növ arayışların və xasiyyətnamələrin hazırlanması
      İşçilərin tibbi yoxlamadan (obliqat kabinet) keçirilməsinin təşkilində iştirak etməsi
      Gündəlik İnsan Resursları ilə bağlı proseslərin əlaqələndirilməsi və idarə edilməsində dəstək göstərməsi.
      Tələb olunan digər tapşırıq və vəzifə öhdəliklərini yerinə yetirilməsi.

Tələblər:

• Ali təhsil
• Müvafiq sahə üzrə minimum 1 il təcrübəsi
• Müvafiq sahə ilə bağlı qanunvericilik və Əmək Məcəlləsi üzrə biliklər
• Güclü ünsiyyət bacarığı.
• Tənqidi düşüncə və təhlil bacarıqları.
• Bir neçə prioritet məsələləri birlikdə idarə etmə bacarıqları.
• Sərbəst Microsoft Office istifadəçisi.
• Çeviklik və tez öyrənmək qabiliyyəti.
• Qərgin iş şəraitində işləmə bacarığı.
• Məsuliyyət, düzgünlük, dəqiqlik və etibarlılıq kimi müsbət göstəricilərə sahib olmaq

Qeyd: Maraqlanan namizədlər [email protected] email ünvanına “İnsan resursları üzrə kiçik inzibatçı” başlığı ilə müraciət edə bilər. Həmçinin bildirmək istərdik ki, işə qəbul prosesinin növbəti mərhələsi üçün yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.