Обязательства
- Поиск нового места не менее чем в 2 (двух) административно-территориальных единицах или административно-территориальных округах согласно недельному, месячному, квартальному и годовому плану
- Пошаговое руководство по сайту для первоначального выбора на основе предполагаемых критериев
- Проведение анализов, связанных с имуществом, подготовка соответствующих отчетов и презентаций,
- Обеспечение устранения проблем с недвижимостью и собственниками недвижимости в открываемых магазинах или в портфеле действующих магазинов, контроль и управление портфелем
- Анализ, оценка предложений новых локаций, конкурентов и демографических данных, а также оценка предложений новых магазинов внутри или за пределами компании.
- Проведение переговоров с собственником недвижимости (цена\квадратный метр\условия договора\ответственность\обязательства и т.д.)
- Проведение презентаций о первоначальном отборе для руководства
- Правильная проверка документов и подача руководителю согласно чек-листу
- Сопровождать подготовку территории и графика работы соответствующих сотрудников для расчета трафика.
- Заполните информацию, необходимую для стандартного шаблона оценки.
- Подготовка места к сдаче и получение финальных подписей
- Обновить информацию об отклоненных пространствах и новых переговорах
- Участвовать в еженедельном обзоре с членами команды достижения и результатов ключевых показателей эффективности и вносить соответствующие предложения.
- Регулярно проводить исследования рынка и предоставлять обновленную информацию
- Регулярный анализ вновь открывающихся или открывающихся магазинов конкурентов, предоставление информации руководству.
Требования
- Наличие степени бакалавра или ее эквивалента.
- Наличие опыта работы от 2 (двух) лет в сфере расширения сети или управления недвижимостью.
- Умение свободно работать в программах MS Office.
- Навыки презентации
- Наличие личного автомобиля и действующих водительских прав.
- Отличные навыки ведения переговоров, решения проблем и межличностного общения
- Должен обладать коммуникативными навыками и аналитическим мышлением.
- Должен обладать сильными коммуникативными навыками и навыками разрешения конфликтов.
- Быть членом команды
- Умение свободно говорить на азербайджанском языке
- Знание английского языка желательно.
- Должен быть ориентирован на результат и управление.
Заинтересованные кандидаты могут обратиться по адресу электронной почты [email protected] с пометкой «Специалист по недвижимости».
Мы также хотели бы сообщить вам, что только отобранные кандидаты будут свяжутся с вами для следующего этапа процесса набора персонала.