Специалист по обучению операционным процессам

Должностные обязанности:

• Участие в определении потребностей в обучении, связанных с должностями в магазинах и головном офисе, работа над разработкой матрицы обучения
• Участие в разработке концепции и содержания обучения, проведение назначенных тренингов;
• Подготовка учебных брошюр, учебных материалов, инструментов и руководств или контроль процесса подготовки;
• Предложение ежегодной программы обучения и подготовка учебных планов
• Обеспечение того, чтобы изменения в процессах были отражены в текущих программах;
• Ввод своевременной соответствующей информации во все базы данных, подлежащие проведению программ обучения
• Подготовка соответствующих отчетов по мероприятиям по обучению и развитию;
• Проверка записей, связанных с процессом обучения, во время смены должности и контроль соответствия изменений;
• Заблаговременная подготовка всех необходимых ресурсов, включая материалы, для обучения;
• Быть в курсе новых тенденций и инструментов в обучении и развитии сотрудников;
• Обеспечение того, чтобы политики компании и стандартные операционные процедуры соблюдались и соблюдались в любое время.

Требования:

• Понимание общепринятых практик управления персоналом;
• Уверенность в публичных выступлениях/проведении тренингов;
• Умение координировать проекты;
• Сильные коммуникативные навыки;
• Аналитическое мышление и навыки решения проблем;
• Умение выполнять несколько задач одновременно;
• Управление временем;
• Командный игрок
• Эмоциональный интеллект;
• Творчество
• Инициатива;
• Свободное владение азербайджанским языком и знание английского языка на среднем уровне. Русский язык предпочтителен.
• Знание программ MS Office: Outlook, Power Point, Word.

Заинтересованные кандидаты могут обратиться по адресу электронной почты [email protected], написав в теме письма «Специалист по обучению операционным процессам». Пожалуйста, примите во внимание, что только с отобранными кандидатами свяжутся по поводу следующих этапов процесса подбора персонала.